HUMAN RESOURCES
人力资源
加入康斯特
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多元化的薪酬机制
除去颇具竞争力的薪酬外,在康斯特您可以收获:
1.一分耕耘一份收获;健全透明的绩效考核机制;丰厚的销售提成; 根据年终业绩发放的年终奖金;
2.与康斯特共成长;五年、十年员工奖励(包括但不限于高额工龄奖金、国内外夫妻双人游),一年两次年终奖,每年春节报销往返路费等等各种奖励。
人性化的福利待遇
康斯特注重员工工作与生活的动态平衡,您可以得到:
1.五险+员工意外保险,全面保障,让您安心投入工作;
2.康斯特特色团建,不定期组织周边团建活动,每年组织一次全员国内旅游等活动;
3.佳节回馈,中国传统节日福利;传统节日员工父母慰问礼;
4.关爱员工身心健康,定期体检;出差补贴及午餐补贴;特色培训;每月生日礼物等。
多样化的技能培训
康斯特为员工提供入职培训及全方位的线上线下培训及分享:
1.帮助员工更深入理解康斯特文化内涵及发展战略,快速融入团队、提升自身综合能力和职业素养;
2.另外,根据员工专业及岗位的不同,由各专业资深专家引领,让员工更有效地掌握专业技能,达成在提升个人能力的同时,提高员工幸福指数,把个人职业规划与康斯特大发展融为一体,实现共赢。
广阔的晋升空间
康斯特相信天道酬勤,晋升没有天花板:
1.康斯特人文环境简单真诚,晋生平台公平公正,为员工打造内部竞聘、横向拓展、纵向晋升等多种渠道;
2.结合员工对个人能力及发展空间的追求,鼓励员工契合企业需求毛遂自荐,一专多能,尽情发挥所长,专注专业技术领域,直通专家晋级通道。
选择我们
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