HUMAN RESOURCES
人力资源
管理储备干部
岗位职责:
管理储备干部是公司的重点培养对象,由公司进行集中统一的系统化培训,经考核合格者任管理工作,成为中层甚至高层管理人员。
任职要求:
1、本科以上学历(能力出众者可放宽要求)
2、男女不限,应届毕业生,专业不限(人力资源、财务、市场、管理等相关专业优先)
3、语言表达能力强,思维敏捷,学习能力强,执行力强,有责任感,有团队协作精神,有良好的人际沟通。
4、对团队管理工作有热情,有学生会或在校管理经验优先。
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